Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) gaf het Elkerliek ziekenhuis een financiële bijdrage in het kader van de stimuleringsregeling Veilig en gezond werken. Met deze stimuleringspremie van maximaal 5 duizend euro start het Centrum Opleiden & Ontwikkelen (COO) van het Elkerliek dit jaar de training ‘Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag’ voor medewerkers  Deze training is verplicht en sluit aan bij het al ontwikkelde agressiebeleid in het ziekenhuis en de uitkomsten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek. De medewerkers die het meeste risico lopen om met agressie in aanraking te komen, volgen de training als eerste. Daarna komen ook de andere medewerkers aan de beurt.
In de StAZ maken werkgevers- en werknemersorganisaties in de ziekenhuisbranche zich samen sterk voor een aantrekkelijke arbeidsmarkt in de ziekenhuisbranche. Behalve het Elkerliek kregen ook 3 andere ziekenhuizen in Den Haag, Utrecht en Nieuwegein een premie voor gezond en veilig werken.